Cadre d'emplois : Technicien

Les techniciens territoriaux exercent leurs fonctions dans tous les domaines à caractère technique en lien avec les compétences d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public en relevant.

I. les techniciens territoriaux

• Filière Technique
• Catégorie B
• Grille indiciaire
  Technicien

Les membres du cadre d'emplois des techniciens territoriaux sont chargés, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, de la conduite des chantiers.

Ils assurent l'encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés aux entreprises. Ils participent à la mise en œuvre de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion. Ils peuvent instruire des affaires touchant l'urbanisme, l'aménagement, l'entretien et la conservation du domaine de la collectivité. Ils participent également à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l'environnement.

Ils assurent le contrôle de l'entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d'équipements, de réparation et d'entretien des installations mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques. Ils peuvent aussi assurer la surveillance du domaine public. À cet effet, ils peuvent être assermentés pour constater les contraventions. Ils peuvent participer à des missions d'enseignement et de formation professionnelle.

Ii. les techniciens principaux de 2^ème et 1^ère classe

Les titulaires des grades de technicien principal de 2^ème et de 1^ère classe ont vocation à occuper des emplois qui, relevant des domaines d'activité mentionnés au I, correspondent à un niveau d'expertise acquis par la formation initiale, l'expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.

Ils peuvent assurer la direction des travaux sur le terrain, le contrôle des chantiers, la gestion des matériels et participer à l'élaboration de projets de travaux neufs ou d'entretien. Ils peuvent procéder à des enquêtes, contrôles et mesures techniques ou scientifiques.

Ils peuvent également exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Ils peuvent être investis de fonctions d'encadrement de personnels ou de gestion de service ou d'une partie de services dont l'importance, le niveau d'expertise et de responsabilité ne justifient pas la présence d'un ingénieur.

Carrière

Ce cadre d'emplois comprend 3 grades :

1. Technicien composé de 13 échelons
2. Technicien principal de 2^ème classe composé de 13 échelons
3. Technicien principal de 1^ère classe composé de 11 échelons

Recrutement

Technicien

Les recrutements opérés par voie de concours au titre de l'article 36 de la loi du 26 janvier 1984 dans le grade de technicien interviennent selon les modalités prévues au 1° de l'article 4 et aux articles 5, 8 et 10 du décret du 22 mars 2010 et selon les modalités définies aux articles 5 et 6 du décret Décret n° 2010-1357 du 9 novembre 2010 (Cf décret : Cadre d'emplois des techniciens territoriaux en fin de fiche).

Technicien principal de 2^ème classe

Les recrutements par voie de concours dans le grade de technicien principal de 2^ème classe interviennent selon les modalités prévues au 1° de l'article 6 et aux articles 7, 8 et 10 du décret du 22 mars 2010 et selon les modalités définies aux articles 9 et 10.

Décret n°2010-1357 du 09/11/2010 : Cadre d'emplois des techniciens territoriaux