Le corps des orthoptistes fait partie du personnel de rééducation de la fonction publique hospitalière.
L'orthoptiste agit, sur prescription médicale, a des actes de rééducation sur certains trouble visuel. Son rôle est aussi préventif.
Carrière
Ce corps (depuis le 1er janvier 2002) comprend 2 grades :
- Orthoptistes de classe normale comptant 8 échelons
- Orthoptistes de classe supérieure comptant 6 échelons
Recrutement
Les orthoptistes sont recrutés par voie de concours sur titres ouvert, dans chaque établissement, aux candidats titulaires du certificat de capacité d'orthoptiste mentionné à l'article L. 4342-3 du Code de la santé publique ou d'une autorisation d'exercice délivrée en application de l'article L. 4342-4 du même code.
Dans la classe normale, l'ancienneté moyenne donnant accès à l'échelon supérieur est de un an au 1er échelon, de 2 ans au 2ème échelon, de trois ans au 3ème et 4ème échelons, de 4 ans aux 5ème, 6ème et 7ème échelons.
Les orthoptistes bénéficient lors de leur nomination d'une bonification d'ancienneté d'un an.
Une bonification de 6 mois d'ancienneté est accordée aux orthoptistes classés au 2ème échelon de la classe normale, dans la limite de la durée moyenne de service restant exigée pour un avancement à l'échelon supérieur.
Depuis le 1er juillet 2007, la bonification de 6 mois d'ancienneté est accordée aux agents stagiaires et fonctionnaires, en position d'activité ou de détachement, classés au 2ème échelon de la classe normale, dans la limite de la durée moyenne de service restant exigée pour un avancement à l'échelon supérieur.
La classe supérieure est accessible (depuis le 1er janvier 2002) dans les conditions prévues à l'article 69 (1°) de la loi du 9 janvier 1986 aux orthoptistes de classe normale parvenus au 5ème échelon de cette classe et comptant au moins dix ans de services effectifs dans un ou plusieurs des corps (Cf décret ci-dessous).