L'AMP contribue au maintien et au développement de l'autonomie du résidant en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne.
Qualités professionnelles requises
Les qualités de l'AMP, sont avant tout humaines.
Il doit être à l'écoute, comprendre les besoins et les désirs des personnes pour leur apporter une réponse adaptée.
Il doit avoir le goût du contact, de l'intérêt pour les problèmes humains et sociaux. Avoir un bon équilibre psychologique et aimer le travail en équipe.
Lieu d'exercice
L'AMP exerce son activité dans les établissements accueillant des personnes âgées ou handicapée (EHPAD, HL, MAS, …).
Formation
Le diplôme d'État d'aide médico-psychologique atteste des compétences nécessaires pour exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap ou dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
Il est structuré en domaines de compétences et peut être obtenu par la voie de la formation ou, en tout ou partie, par la validation des acquis de l'expérience.
Carrière
L'AMP comprend 3 grades :
- AMP de classe normale, relevant de l'échelle 4 de rémunération (12 échelons)
- AMP de classe supérieure, relevant de l'échelle 5 de rémunération (12 échelons)
- AMP de classe exceptionnelle, relevant de l'échelle 6 de rémunération (9 échelons)
Ces grades relèvent respectivement des échelles 4,5 et 6 de rémunération (Cf grille indiciaire).
Ce corps est soumis aux dispositions du Décret n°2006-227 du 24 février 2006 modifié relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie C de la fonction publique hospitalière et à celles du décret indiqué à la fin de cette fiche.
Version consolidée au 01 février 2014
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